Assurer une circulation fluide de l’information au sein de l’entreprise est vital pour son développement et pour l’épanouissement de tous les collaborateurs.
1. COMMUNICATION INTER-DEPARTEMENTS
La gestion de la communication interne de l’entreprise favorise les échanges entre les services et les collaborateurs, contribue à véhiculer les valeurs de l’entreprise, favorise le partage d’informations et le travail collaboratif.
2. COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
Avez-vous des difficultés à communiquer avec certaines personnes ? Certaines personnes vous impressionnent ou vous irritent et suscitent une attitude de méfiance, de supériorité ou d’agressivité ? Cependant, vous souhaitez mieux contrôler les messages verbaux et surtout non verbaux que vous envoyez et communiquer plus efficacement avec eux.
Développez vos compétences en communication pour:
- renforcer votre impact dans vos contacts professionnels
- mieux vous adapter aux personnes et aux situations
3. COMMUNICATION COURRIEL
La communication par emails fait désormais partie intégrante du dialogue en entreprise. Que ce soit pour une communication interne ou externe. Les salariés de l’entreprise doivent maîtriser la communication par mail pour présenter une bonne image et le professionnalisme de votre entreprise.